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Titel
Text copied to clipboard!Manager für Medienbeziehungen
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Manager für Medienbeziehungen, der unsere Kommunikationsstrategie stärkt und unsere Präsenz in den Medien ausbaut. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Medienkampagnen, die Pflege von Beziehungen zu Journalisten und Medienvertretern sowie die Koordination von Presseaktivitäten. Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Marketing, Geschäftsführung und Produktentwicklung zusammen, um konsistente und wirkungsvolle Botschaften zu vermitteln.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen, die Organisation von Pressekonferenzen und Interviews sowie das Monitoring der Medienberichterstattung. Sie analysieren Medienlandschaften, identifizieren Chancen für positive Berichterstattung und reagieren proaktiv auf potenzielle Krisensituationen. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte in medienrelevanten Fragen und unterstützen bei der Vorbereitung auf öffentliche Auftritte.
Ein erfolgreicher Manager für Medienbeziehungen verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis für Medienprozesse und ein Gespür für relevante Themen. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Informationen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Kreativität, strategisches Denken und ein professionelles Auftreten sind ebenso wichtig wie die Fähigkeit, unter Druck ruhig und lösungsorientiert zu handeln.
Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und der Möglichkeit, aktiv zur öffentlichen Wahrnehmung unseres Unternehmens beizutragen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Medien und Kommunikation haben und gerne in einem interdisziplinären Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Pflege und Ausbau von Kontakten zu Journalisten und Medienvertretern
- Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen
- Organisation von Pressekonferenzen, Interviews und Medienevents
- Monitoring und Analyse der Medienberichterstattung
- Entwicklung und Umsetzung von Medienstrategien
- Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Beratung der Geschäftsführung in medienrelevanten Fragen
- Koordination mit internen Abteilungen zur Abstimmung von Botschaften
- Identifikation von Medientrends und relevanten Themen
- Pflege von Medienverteilern und Pressedatenbanken
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Journalismus, PR oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Medienarbeit oder PR
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Sicherer Umgang mit Medienvertretern und Presseanfragen
- Erfahrung in der Erstellung von Presseunterlagen und Medienstrategien
- Kenntnisse in Krisenkommunikation und Reputationsmanagement
- Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
- Strategisches Denken und Kreativität
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängigen PR-Tools und Medienmonitoring-Software
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Zusammenarbeit mit Medienvertretern?
- Wie gehen Sie mit negativer Berichterstattung um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Medienkampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Medientrends informiert?
- Wie würden Sie eine Pressekonferenz für ein neues Produkt planen?
- Welche Tools nutzen Sie zur Medienbeobachtung?
- Wie gehen Sie mit kurzfristigen Presseanfragen um?
- Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Botschaften konsistent sind?
- Welche Rolle spielt Social Media in Ihrer Medienstrategie?
- Wie bereiten Sie Führungskräfte auf Interviews vor?
